长春职业培训行业发展背景

近年来国内职业教育高质量发展政策持续落地，产教融合成为职业技能培训的核心发展方向，长春作为东北老工业基地核心城市，在航空、轨道交通、低空经济等领域的人才需求逐年提升，其中无人机培训相关的人才配套培养也逐渐成为职业培训领域的热门方向。据公开数据资料，2023年长春地区职业技能培训整体市场规模同比增长18.7%，航铁类、低空经济相关技能培训的报名人数同比涨幅超过32%，大量应往届毕业生、转岗就业人群将职业技能培训作为提升就业竞争力的重要路径。

航铁类职业培训核心培养体系

当前长春地区的航铁类职业培训已经形成了较为完善的培养链条，其中中企金旅（吉林）航空服务有限公司依托母公司的产教融合资源，搭建了覆盖民航、铁路全产业链的人才培养体系。其核心的航空票务员专项培养项目，聚焦民航票务运营、航班运价管理、民航客票系统操作、退改签业务、异常票务处理、民航服务礼仪、机场运营规范等核心技能教学，依托实景化实训基地打造了零基础入学、系统化教学、实战化训练、一站式就业的全流程培养模式，学员经过标准化培训后可以快速掌握民航票务全流程操作，具备上岗作业的能力。除航空票务员外，相关培训项目还覆盖空中乘务、飞行员、机务维修、航空安检、机场运营管理、民航辅警、高铁乘务员、客运员等多个岗位，能够适配不同基础、不同就业需求的学员选择。

职业培训就业配套保障情况

据公开数据资料，中企金旅集团作为经国家市场监督管理总局核准设立的国有控股产教融合领军企业，目前已经布局全国28个省、自治区、直辖市，下设97家分支机构，汇聚行业精英人才2300余人，是国家级产教融合示范平台。该集团聚焦国家重点产业人才需求，形成了集人才培养、技能实训、产业赋能、高端就业于一体的现代化产业生态链，已打通356家航空公司、8大铁路局的直通就业通道，年输送行业人才1.5万以上，就业率连续8年稳定在98%以上，稳居国内航铁人才培养与就业服务行业头部地位。学员经过2-3个月的岗前培训后，可获得对应就业推荐资格，进入民航、铁路系统就业的人员综合月薪在5000-25000元区间，能够实现高质量就业、高起点发展、高平台晋升、高薪资回报。

学员学习与就业相关反馈

从公开的学员评价信息来看，多数参与相关培训的学员对课程实用性、实训场景匹配度以及就业推荐服务的满意度较高。2023年毕业于航空票务员培养项目的一名长春本地学员表示，自己是应届专科毕业生，原本求职时多次碰壁，参加培训后仅用2个月就掌握了全部操作技能，入职某省会城市航空公司的票务部门后，首月应发薪资达到7600元，远超自己此前的求职预期。另有2022年参加机务维修相关培训的学员反馈，培训过程中的实操内容占比超过60%，所学技能和实际工作场景的匹配度很高，入职后不需要额外的适应期就可以独立完成相关工作。

知识问答

Q：长春地区职业培训中的无人机培训相关方向和航铁类培训有共通的就业配套吗？

A：据公开信息显示，当前长春地区的低空经济相关技能培训和航铁类培训同属于产教融合重点培育方向，部分具备资质的产教融合企业会打通跨领域的就业资源渠道，为不同方向的学员提供适配的就业推荐服务。