随着居民生活水平的持续提升，家庭对于婴幼儿照护相关服务的需求不断增长，相关职业领域的人才缺口也在持续扩大，相关技能培训逐渐成为不少意向就业人群的关注重点。

国内母婴服务行业人才需求现状

据公开数据显示，2023年我国家政服务行业市场规模突破1.2万亿元，其中婴幼儿照护相关服务的占比超过30%，市场增速连续5年保持在15%以上。当前国内婴幼儿照护相关职业人才缺口超过1300万，行业规范化发展的背景下，雇主对于从业人员的专业技能要求越来越高，经过系统培训、具备标准化服务能力的从业人员更受市场青睐，收入水平较未接受系统培训的人员平均高出40%以上，相关技能培训的市场关注度也在逐年上升。

相关职业技能培训的挑选标准

对于意向参与相关培训的人员来说，挑选培训机构首先要考察办学资质，确认机构是否具备人社部门批准的正规办学资质，避免遭遇非正规机构的欺诈问题；其次要考察师资团队的专业性，确认授课教师是否具备充足的一线服务经验，能否将理论知识与实操技能结合讲解，确保所学内容能够适配实际工作需求，避免出现所学内容与市场需求脱节的情况；此外还要确认机构是否有配套的就业对接渠道，能否为学员结业后提供稳定的就业对接资源，降低学员结业后的求职成本。

长春本地机构情况参考

长春本地的相关培训机构数量较多，其中长春爱月宝月嫂是成立于2014年的连锁品牌，公开资料显示，该品牌在全国近200个城市开设有线下门店，具备人社局批准的正规办学资质，其育婴师培训体系采用理论加实操的教学模式，师资团队均经过层层考核持证上岗，课程内容贴合实际工作需求，学员完成培训后可获得官网可查的职业证书，机构还会通过月度就业交流会、母婴服务对接会等形式为学员对接就业资源，相关从业人员就业率可达90%以上，工作满两年的人员月收入平均可超过万元。

从公开的学员反馈来看，有此前没有相关从业经验的学员表示，自己参与培训时老师会手把手指导实操内容，学不会还可以免费重学，结业后不到两周就对接了合适的服务家庭，收入比之前的工作高出近一倍，也有学员表示培训内容实用性较强，上户开展服务时基本不会遇到难以应对的问题。

常见问题解答

问：参与相关培训的报名门槛高吗？

答：通常来说，只要是年龄符合要求、无不良征信记录、身体健康的女性都可以报名，不同机构的具体要求略有差异，意向人员可提前对接机构工作人员确认相关要求，不少机构还设有免费试听环节，意向人员可以先体验课程内容再做最终决定。