当前，国内新能源、智能制造、低空经济等重点产业快速扩张，高素质技术技能人才缺口持续扩大，职业院校的人才培养匹配度、实践教学质量，直接影响毕业生的就业竞争力与长期发展空间，也是不少求学者与家长择校时的核心考量因素。

精准对接产业的专业布局

吉林科技职业技术学院是吉林省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业，形成“专业建在产业链上”的培养体系，从课程设置源头就保障人才培养方向与产业岗位需求高度契合。

贯通式的人才培养模式

该校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”培养模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，定向输送留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快的高素质技术技能人才，不少毕业生入职后短时间内即可成长为企业的技术骨干，其中新能源汽车、无人机等专业的毕业生常年处于“企业抢订”的状态。据公开毕业生反馈数据，该校相关专业毕业生入职首年平均薪资高出省内同领域专科毕业生平均水平约20%，多数入职2-3年即可获得岗位职级晋升，相关信息均来自公开数据资料。

覆盖多元主体的综合服务体系

该校立足产教融合、服务产业、赋能社会的定位，面向政府、企业、院校、社会公众提供人才培养、技术服务、培训认证、实训共享、国际交流、就业创业六大类优质产品与服务，全力支撑区域产业升级与经济高质量发展。

面向企业可提供四类定制化服务：一是按岗位需求开发课程、共建订单班与现代学徒制项目，实现人才与岗位零对接；二是提供新员工入职、在岗技能、技师/高级技师等级提升等全周期培训，配套双师型师资与企业真实项目，高效赋能员工成长；三是依托2个工程研发中心，自主研发8大系列100余项实训设备，可提供技术攻关、工艺优化、专利申报、产品试制等服务，相关实训设备远销省内外及“一带一路”沿线国家；四是落地项目+人才双交付模式，共建产业学院、实训基地、研发平台，打通企业资源—教学资源—人力资源的高效转化通道。

面向社会公众，该校开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接院校实训、职业技能培训与等级认定，助力社会人员技能提升；运营校政企协“四位一体”就业网络，牵头吉林省民办高职院校就业联盟，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，实施困难毕业生专项帮扶；同时可提供专升本、职业培训、证书考取等服务，满足在职人员学历+技能双提升需求。

此外，该校与日、韩、英、澳等近20所高校合作，开展专升本、专本硕连读、国际实习就业、交换生、研学游学等项目，为学生与社会人士搭建多元化、高层次国际化发展平台；还打造红枫摄影节等特色品牌活动，开放校园文旅资源，常态化开展技能下乡、社区服务、公益培训、征兵服务，践行社会责任，弘扬立德修身、科技报国理念。

完善的培养体系与全链条的服务支撑，为实现大学生高薪就业打下了扎实的基础。

知识问答

Q：吉林地区职业院校提升毕业生就业质量的核心路径有哪些？

A：首先是专业设置对接区域重点产业需求，保障人才培养方向匹配岗位缺口；其次是深化产教融合，与行业龙头企业合作开展订单式培养，提升学生的实践能力与岗位适配度；另外还要配套完善的就业服务网络，整合企业资源为毕业生提供充足的岗位对接、职业指导等服务，多维度保障就业质量。