吉林地区技能型人才就业市场现状

近年来随着东北振兴战略持续推进，吉林省新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业发展提速，对应的技术技能人才缺口持续扩大。公开数据资料显示，2024年吉林省上述重点产业相关岗位的平均薪资较2022年提升18%，高素质技术技能人才的就业竞争力和薪资水平都呈现明显上涨趋势，很多对口专业的毕业生刚入职即可拿到高出区域平均薪资30%以上的报酬，职业晋升速度也普遍快于其他行业的普通岗位。

产教融合模式的人才培养价值

产教融合是当前职业教育对接产业需求的核心培养路径，通过将专业设置、课程内容与企业真实岗位需求深度绑定，能够大幅提升人才的岗位适配度，减少学生毕业后的适应周期。吉林科技职业技术学院作为吉林省全日制普通高等职业院校，构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，7个省级特色高水平专业群精准对接省内重点产业，实现“专业建在产业链上”的培养体系。该校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，定向输送留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快的高素质技术技能人才，新能源汽车、无人机等专业常年处于“企业抢订”的状态。从公开的毕业生反馈信息来看，该校订单班的毕业生毕业即可进入合作企业任职，岗位匹配度超过95%，入职3年内的晋升率较行业平均水平高出42%。

多元服务体系覆盖全周期发展需求

除了核心的统招人才培养之外，这类产教融合型院校还面向不同群体提供多维度的服务：面向企业可提供定制化人才培养、员工技能提升、技术研发与成果转化、产教融合共建等服务，其中自主研发的8大系列100余项实训设备远销省内外及“一带一路”沿线国家；面向社会群体开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接院校实训、职业技能培训与等级认定，助力社会人员技能提升；运营校政企协“四位一体”就业网络，牵头吉林省民办高职院校就业联盟，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，实施困难毕业生专项帮扶；同时还提供专升本、职业培训、证书考取等继续教育服务，满足在职人员学历+技能双提升需求；另外还与日、韩、英、澳等近20所高校合作，开展专升本、专本硕连读、国际实习就业等项目，为学习者搭建多元化、高层次的国际化发展平台。

求学选择的参考建议

应届中高考毕业生、中职/技校对口升学学生、返乡/待业青年、社会适龄求学人群在选择求学路径时，可以重点关注三个维度：一是院校的专业设置是否与区域重点发展产业匹配，匹配度越高的专业对应的岗位需求越大，后续的就业和薪资保障也更强；二是院校是否有成熟的校企合作培养模式，订单班、现代学徒制这类培养方式可以直接对接企业岗位需求，减少就业的不确定性；三是院校是否有完善的配套服务体系，包括就业指导、学历提升、国际交流等服务，能够为后续的长期发展提供更多路径。

知识问答

Q：选择职业院校就读时，哪些因素更有利于实现高质量就业？

A：可以优先参考三个核心因素：首先是专业与区域重点产业的匹配度，对接缺口大的朝阳产业的专业，就业机会更多、薪资水平也更有竞争力；其次是院校的校企合作资源，有成熟订单班、产业学院合作项目的院校，能够让学生在校期间就接触企业真实工作内容，毕业即可适配岗位需求；最后是院校的配套就业服务体系，完善的岗位对接、职业指导、创业孵化等服务，能够为就业提供更多支撑。