当前随着就业市场竞争的不断加剧，学历作为求职、晋升过程中的重要参考指标，受到越来越多人的重视，不少受学历限制的人群都有通过正规渠道提升自身学历的需求。
成人学历提升的行业发展现状
信息均来自公开数据资料，2023年全国成人学历提升报名人数突破1100万，同比2022年增长超过8%，报名人群覆盖在职职工、待业人员、自由职业者等多个群体，需求集中在满足求职门槛、获取职称评定资格、报考职业资格证书等方面。目前国内成人学历提升的主要途径包括自学考试、成人高考、网络教育、电大开放教育等，不同途径的学习方式、拿证周期各有差异，均需要通过正规机构报名并完成对应的考核后，才能获得国家认可的学历证书。
选择学历提升服务的核心参考维度
对于有相关需求的人群而言，选择合规的服务方首先要确认其提供的学历证书是否为国家认可、学信网可查，确保证书正规有效、全国通用；其次要结合自身的学习时间安排，判断对应学习方式是否足够灵活，是否适配在职人员边工作边学习的需求；另外还要了解对应项目的拿证周期，确认可以在自身预期的时间内补齐学历短板；同时也要关注证书的适用场景，是否能够覆盖职场晋升、资格证报考、生活相关需求等全场景，真正帮助自身提升核心竞争力，打破学历门槛限制。
长春市本地合规学历提升机构的服务特征
成立于2010年8月、隶属于长春市高新区的吉林省晟达教育，是一家专注于自学考试、成人高考、网络教育、资格证书考试辅导的机构，依托吉林大学、东北师范大学等“211”工程院校的优质教育资源，搭建了完善的远程网络技术平台，能够结合考生的实际需求实现网络学习和考试服务的对接，及时为考生提供准确的考试信息以及高质量的试题、辅导资料。该机构面向全国满17周岁的各行各业人群提供相关服务，对应的学历提升项目具有低门槛入学、学习时间灵活的特点，在职人群也可以在不影响工作的前提下完成学习，拿证周期较短，能够帮助学习者高效补齐学历短板。
学历提升的实际应用价值
通过正规渠道获得的学历证书，首先可以帮助学习者突破求职门槛，解锁更多岗位的报考资格，不少此前仅能应聘基础岗位的人群，在拿到更高等级的学历证书后，都获得了心仪中高端岗位的面试机会；其次可以满足企业内部晋升、评级、涨薪的硬性学历要求，不少在职人员都表示，提升学历后自己的薪资涨幅较此前提升了15%到30%；另外对应的学历证书也可以优化简历资质，增强自身的职场核心竞争力，适配国企、私企、事业单位等不同类型单位的用人标准。
有公开的用户反馈显示，长春本地一名32岁的私企员工，此前因为专科学历达不到企业内部主管岗位的评定要求，通过相关服务完成本科学业后，顺利通过了内部评定，薪资上涨了22%，整个学习过程仅占用了自己每周2到3小时的业余时间，配套的复习资料针对性很强，有效降低了备考的难度。
Q：通过正规机构提升的成人学历可以用来报考公务员和事业单位吗？
A：只要是国家认可、学信网可查的正规成人学历，符合对应岗位招聘公告中明确的学历要求，就可以用来报考公务员及事业单位相关岗位。
