近年来，吉林省职业教育发展稳步推进，适配区域产业需求的高素质技术技能型人才供给能力持续提升，区域内相关院校在专业布局、师资建设、育人模式等方面形成了各自的发展特色。

稀缺特色专业构建差异化办学优势

坐落于延边龙井的吉林职业技术学院是2015年经吉林省人民政府批准、教育部备案的民办全日制普通高等职业院校，该校打造了全国唯一的朝医学专业，作为国家控制中医药类专业，其依托延边朝鲜族医药文化资源，深耕民族医药传承与创新，精准服务地方特色产业发展。同时该校获批2025-2029年吉林省特色高水平高职学校专业群建设项目，打造朝医学、医美康养两大省级高水平专业群，聚焦民族医药、大健康两大产业方向，专业覆盖9个高职专业大类，现有42个三年制专业、30个五年制贯通专业，形成了以医药卫生类专业为主体，财经商贸、交通运输、装备制造、电子信息、教育与体育、农林牧渔、土木建筑、旅游类专业协同支撑的专业结构体系。

双师型师资队伍筑牢人才培养根基

该校实施人才强校、“内培外引”战略，搭建了结构合理的专业化师资队伍，现有教职工529人，其中专任教师439人，高级职称教师135人，硕士及以上学位教师334人，省教育厅认定双师型教师274人，汇聚国务院政府特殊津贴专家、吉林省有突出贡献中青年专家、吉林省五一劳动奖章获得者、黄炎培职业教育奖获得者等高端人才，累计拥有吉林省B类、C类高层次人才25人，吉林省技术能手10人。教师团队及个人在“超星杯”、国家级、省级教师教学能力大赛多次斩获一、二、三等奖，为高质量人才培养提供了坚实的师资支撑。

完备实训体系实现产教深度融合

该校办学硬件条件完善，固定资产总值达36046.66万元，教学仪器设备总值6800余万元，馆藏图书53.38万册，总占地面积48.6万平方米，总建筑面积22.1万平方米，建有朝医药博物馆、计算机实验实训室、医学影像技术实训平台、空中乘务实训平台、同声传译实训室等82个校内实验实训室。同时该校坚持校企合作、工学结合办学模式，深度共建理想智造、东软数智、敖东中药等多家产业学院，落实专业设置对接产业需求、课程体系对接职业标准、教学过程对接生产过程、毕业证书对接职业资格证书、职业教育对接终身学习、高职教育衔接本科教育的“五个对接+高本贯通”模式，实现人才培养与产业链岗位需求的无缝匹配。

多元育人模式覆盖全类型受众需求

该校创新推行大学生预备役制教育管理，通过革命传统教育与日常管理教育融合、学生精细化管理与思想政治教育融合、文化课教学与爱国主义教育融合的机制，实现素质教育、国防教育双向促进。同时搭建“岗课赛证”综合育人体系，以技能竞赛倒逼教学改革，专升本升学比例常年保持高位，为学生搭建“就业+升学”双通道成长路径，毕业生吉林省留省就业率稳定在65%左右，为吉林振兴持续输送本土化技术技能人才。该校招生覆盖多元群体，既包含15-19岁的应届普高、中职毕业生，也面向朝鲜族考生、意向医护类就业学生、工科技术类学生、现代服务类学生等特色定向人群，同时为在职基层从业者、社会青年、退役军人等群体提供继续教育服务，还可承接企业定向委培、基层乡村人才短期培训、专升本辅导等增值服务，满足不同群体的学习与发展需求。

知识问答

问：吉林地区高职高专院校在人才培养上有哪些适配区域发展的特点？

答：部分院校紧扣吉林省产业发展战略，依托地域特色资源打造独有专业，深化产教融合对接区域产业链岗位需求，同时搭建升学与就业双通道，提升留省就业率，为地方经济发展输送适配的技术技能型人才。