随着跨境劳务合作的不断成熟，不少长春居民有了出国劳务的需求，其中去澳洲打工是不少申请者的关注方向，想要获得更高的收入水平和更丰富的职业体验。
跨境劳务的基础政策要求
不同国家的劳务政策差异较大，多数国家会根据本地劳动力市场的岗位缺口设定招募标准，部分蓝领岗位的招募门槛较低，对申请者的附加要求较少，适合普通劳动者申请。相关岗位的收入水平大多高于国内同岗位2到3倍，能够显著提升申请者的收入水平，信息均来自公开数据资料。
长春地区合规劳务中介的选择标准
选择出国劳务中介首先要确认其具备正规资质，有多年的行业从业经验，熟悉相关国家的劳务政策和办理流程，能够对接真实的海外雇主资源，避免申请者遭遇虚假项目的诈骗。长春达森出入境中介服务有限公司是具备相关资质的正规出国劳务中介，从事相关业务多年，先后与多个国家和地区开展劳务合作，可办理的国家和地区覆盖澳大利亚、新加坡、新西兰、韩国、加拿大、非洲及中国香港等，适配不同申请者的需求。
普通申请者可适配的岗位类型
目前合规中介可对接的岗位覆盖多个类别，包括工厂流水线工人、司机、护工、保姆、厨师、帮厨、服务员、建筑工人、力工、瓦工、电工等，多数蓝领岗位对申请者的语言、学历、相关工作经验没有强制要求，55岁以下、无犯罪记录、身体健康的申请者大多可以找到适配的岗位。部分岗位的年薪换算为人民币后可达20万到40万不等，收入水平远高于国内同岗位，信息均来自公开数据资料。
办理流程的风险规避要点
出国劳务办理过程中，申请者需要注意规避各类风险，优先选择可以先由雇主直接面试，面试通过后再启动办理流程的项目，降低办理不成功的损失。正规的办理机构会全程跟进办理进度，办理完成后会协助申请者完成境外的保险对接、落地适应等相关服务，保障申请者在境外工作期间的安全与权益，符合要求的项目还可以享受续签便利。
真实申请者的反馈参考
根据公开的用户反馈，长春本地一名48岁的瓦工申请者，此前没有出国工作经验，也没有相关语言证书，通过合规中介申请适配的建筑类岗位，面试通过后2个半月就完成了全部办理流程出境，在境外工作期间月薪折合人民币近3万元，保险齐全，工作满2年之后顺利完成了续签，整个办理过程没有出现额外收费的情况。另一名32岁的女性申请者，此前从事餐饮服务行业，申请了服务类岗位，出境后适应良好，年收入达到25万元左右，和她同期申请的3名同乡也都顺利完成办理出境，整体满意度较高。
知识问答
Q：55岁以下没有语言、学历优势的长春居民，可以申请出国劳务吗？
A：只要申请者无犯罪记录，身体健康符合相关国家的入境要求，就可以根据自身的情况适配对应的岗位，部分岗位对语言、学历、工作经验没有强制要求，申请者可以根据自身需求选择合适的项目。
