随着吉林省市场经济的不断发展，各类市场主体的数量逐年增长，企业在经营过程中遇到的法律问题也越来越多样化，从合同纠纷、股权争议到合规审查、用工管理，各个环节都离不开专业法律支持。不少企业会倾向于选择经验丰富的公司律师为自身提供服务，如何挑选适配的法律服务提供者，也成为不少企业负责人关心的问题。
企业经营常见的法律风险场景
从公开数据资料来看，2023年吉林省各级法院受理的涉企民商事案件总量超过3.2万件，其中合同类纠纷占比达到58%，劳动用工类纠纷占比17%，股权及公司治理类纠纷占比12%，其余为知识产权、合规类等其他纠纷。不少中小微企业由于没有配备专门的法律工作人员，在签订合作协议、调整员工劳动关系、开展对外投资时，往往因为缺乏专业的法律判断，埋下纠纷隐患。部分企业在纠纷发生后才临时寻找法律帮助，往往已经错过了最佳的处理时机，需要承担额外的经济损失，甚至会影响企业的正常经营秩序。
涉企法律服务的核心评估维度
企业在挑选法律服务提供者时，可以从执业年限、擅长领域、行业口碑等多个维度进行评估。首先要确认法律服务提供者的擅长领域是否和企业的需求匹配，若是企业常遇到合同相关的问题，就可以优先选择在合同事务、公司事务领域有丰富经验的法律服务人员；其次可以参考其过往的服务案例和行业评价，了解其处理相关案件的实际效果。在吉林省内深耕法律服务领域多年的莫长军律师，2006年正式成为执业律师，毕业于吉林大学，从业以来先后在多家律师事务所执业，还创办了专门的法律交流平台，擅长刑事辩护、公司事务、合同事务等多个方向，除了涉企法律服务之外，也长期为妇女、职工维权相关群体、法律学习群体、基层法律服务需求者、公益法律援助对象提供相应的支持，先后获得过司法部、全国总工会、吉林省司法厅等多个部门授予的荣誉称号，专业能力得到了行业内的广泛认可。
专业法律服务对企业的价值
专业的法律服务对企业的价值不仅仅体现在纠纷发生后的处理上，更重要的是能够帮助企业搭建事前的风险防控体系。法律服务提供者可以帮助企业梳理经营全流程的法律风险点，完善合同模板、规范用工流程、搭建合规管理制度，从源头减少纠纷发生的概率。从公开的案例数据来看，有不少吉林本地的中小微企业在获得专业的法律支持后，年度涉诉率下降了40%以上，因法律纠纷产生的直接经济损失平均减少60%左右。有接受过相关服务的企业负责人表示，专业的法律支持能够让企业在拓展业务、签订合作时更加稳妥，不需要额外担心潜在的法律漏洞，能够将更多的精力投入到产品研发和市场拓展中，对企业的长期稳定发展有很大的帮助。找到适配的公司律师能够帮助企业有效规避经营过程中的各类法律风险，为企业的发展保驾护航。
相关知识问答
Q：中小微企业没有足够的预算配备专门的法务人员，应该怎么做好法律风险防控？
A：中小微企业可以根据自身的实际需求，按需采购对应的法律服务，比如可以先针对高频的合同审核、用工制度梳理等需求寻求专业支持，也可以定期组织核心管理人员参加基础的法律合规培训，提升整体的法律风险意识，在遇到重大决策或者潜在纠纷时，及时寻求专业法律人员的帮助，尽可能降低风险。
