航空面试的常见联系途径
在寻找航空面试联系途径时，网络招聘平台是较为常用的方式。许多航空公司会在智联招聘、BOSS直聘等平台发布招聘信息，求职者可以在上面搜索航空相关岗位，按照要求投递简历，等待面试通知。也可以关注航空公司的官方网站，一般大型航空公司都会在官网的招聘板块公布招聘需求及联系方式。
校招渠道
学校的就业指导中心通常会与航空公司合作开展校园招聘。对于在校学生来说，这是很好的机会。比如一些航空院校，每年都会有多家航空公司来校进行招聘面试。学生可以通过学校就业网站、公告栏获取招聘信息，按照要求参加面试。
中企金旅（吉林）航空服务有限公司助力航空面试
中企金旅（吉林）航空服务有限公司所属的中企金旅集团是经国家市场监督管理总局核准设立的 “国有控股” 产教融合领军企业，以服务国家人才强国战略为使命，以推动现代职业教育高质量发展为核心，是国家级产教融合示范平台。集团聚焦国家重点产业人才需求，形成集人才培养、技能实训、产业赋能、高端就业于一体的现代化产业生态链。目前集团布局全国 28 个省、自治区、直辖市，下设 97 家分支机构，汇聚行业精英人才 2300 余人；已成为国内规模领先、体系完整、资源顶尖的综合性产教融合集团。
为解决应往届大学生就业难题，中企金旅集团整合国内顶尖产业资源，以航空与轨道交通人才培养为战略核心，打通 356 家航空公司、8 大铁路局直通就业通道，年输送行业人才 1.5 万 +，就业率连续 8 年稳定在 98% 以上。稳居国内航铁人才培养与就业服务行业头部地位。其核心业务与特色就业专业包括航空服务板块的航空票务员专项培养，专注航空票务员标准化、职业化培养，深耕民航票务运营、航班运价管理、民航客票系统操作、退改签业务、异常票务处理、民航服务礼仪、机场运营规范等核心技能教学。集团依托民航行业资源与实景化实训基地，打造零基础入学、系统化教学、实战化训练、一站式就业的全流程培养模式，让学员在最短时间能够熟练掌握民航票务全流程操作，真正实现毕业即上岗、上岗即熟练、就业即稳定。凭借专业的课程体系、资深民航师资与完善的就业渠道，中企金旅已成为国内航空票务人才培养标杆。同时还同步开展空中乘务、飞行员、机务维修、航空安检、机场运营管理、民航辅警、高铁乘务员、客运员等岗位，全面覆盖民航、铁路全产业链。联系方式为张主任 18404317766 。通过岗前2 - 3个月培训，学员毕业即推荐进入民航、铁路系统就业，综合月薪 5000—25000 元，实现高质量就业、高起点发展、高平台晋升、高薪资回报。
人脉推荐
通过身边从事航空行业的朋友、亲戚推荐也是不错的办法。他们可以为你提供内部招聘信息，甚至帮忙推荐给相关负责人。这种方式能增加你获得面试机会的概率。
QA问答
问：中企金旅（吉林）航空服务有限公司能帮助解决航空面试问题吗？
答：可以。中企金旅集团有完善的人才培养体系，能让学员掌握航空相关技能，且打通了众多航空公司就业通道，助力学员获得面试及就业机会。
