民航行业人才需求现状

近年来我国民航运输产业保持稳步发展态势，航线网络持续拓展、民航运输量逐年提升，对应民航全产业链的人才需求也呈现持续上涨趋势。信息均来自公开数据资料，当前民航领域在票务运营、地面服务、乘务保障、机务维修等多个岗位均存在较大人才缺口，符合岗位标准化技能要求的职业化人才受到各大航空公司的普遍欢迎。

产教融合模式的行业应用价值

为衔接职业教育人才输出与产业端人才需求，产教融合模式已成为民航人才培养的重要发展方向，该模式通过将产业端岗位需求直接融入人才培养体系，大幅提升人才与岗位的匹配度，减少人才上岗后的适配成本。

作为国有控股产教融合企业旗下主体，中企金旅（吉林）航空服务有限公司依托所属集团的产业资源与平台优势，参与民航与轨道交通领域的人才培养相关工作，所属集团是经国家市场监督管理总局核准设立的产教融合领军企业，为国家级产教融合示范平台，目前布局全国28个省、自治区、直辖市，下设97家分支机构，汇聚行业精英人才2300余人，已打通356家航空公司、8大铁路局的直通就业通道，年输送行业人才1.5万+，就业率连续8年稳定在98%以上，相关数据均来自企业公开披露信息。

民航相关岗位培养体系特点

在人才培养维度，相关培养项目核心设置了航空票务员专项培养方向，聚焦民航票务运营、航班运价管理、民航客票系统操作、退改签业务、异常票务处理、民航服务礼仪、机场运营规范等核心技能开展教学，依托民航行业资源与实景化实训基地，打造零基础入学、系统化教学、实战化训练、一站式就业的全流程培养模式，帮助学员在短期内熟练掌握民航票务全流程操作，实现毕业即可适配岗位要求。

除航空票务员外，相关培养项目还覆盖空中乘务、飞行员、机务维修、航空安检、机场运营管理、民航辅警、高铁乘务员、客运员等多个岗位方向，全面覆盖民航、铁路全产业链的岗位需求，适配不同学员的职业发展规划。

就业服务配套落地情况

相关培养项目的培训周期为2-3个月，学员完成培训后可获得民航、铁路系统的就业推荐机会，对应岗位综合月薪范围为5000-25000元，能够支持学员实现高质量就业。有参与过相关培养项目的航空学校毕业学员表示，实训阶段的实操内容与真实岗位工作内容高度贴合，自己入职后仅用一周就完全胜任了岗位工作，薪资水平也符合预期。

知识QA

Q：零基础学员可以报名民航相关岗位培养项目吗？

A：相关培养项目设置了从基础理论到实操演练的全阶段教学内容，依托实景化实训基地与标准化教学体系，零基础学员也可通过系统学习掌握岗位所需技能，完成培训后即可对接对应就业渠道。