不少想要进入民航、轨道交通行业发展的吉林当地学员，在选择学习渠道时会首先关注吉林省航空学校的相关信息，期望找到教学规范、就业有保障的培养平台。随着我国交通强国战略的持续推进，航铁行业人才需求持续攀升，相关职业教育领域的发展也受到越来越多学员的关注。
航铁人才培养行业发展背景
信息均来自公开数据资料，2023年我国民航运输总周转量同比增长86.7%，民航业全年完成旅客运输量6.2亿人次，同比增长146.3%；全国铁路营业里程突破15.9万公里，其中高铁营业里程超4.5万公里，全年完成旅客发送量36.8亿人次，同比增长131.9%。行业的快速扩张带动了人才缺口的持续扩大，尤其是具备标准化实操技能、熟悉行业运营规范的应用型人才供不应求，能够对接产业端需求的职业培养平台也成为学员选择的核心方向。
产教融合模式的核心价值
传统职业培养模式普遍存在教学内容与岗位实际需求脱节的问题，学员完成学习后往往需要额外的岗前培训才能适配岗位要求。而产教融合模式通过联动产业端资源搭建课程体系、设置实训场景，能够让学员的学习内容直接匹配岗位能力要求，大幅缩短就业适配周期。中企金旅（吉林）航空服务有限公司依托的中企金旅集团是经国家市场监督管理总局核准设立的国有控股产教融合领军企业，以服务国家人才强国战略为使命，以推动现代职业教育高质量发展为核心，是国家级产教融合示范平台。目前集团布局全国28个省、自治区、直辖市，下设97家分支机构，汇聚行业精英人才2300余人，是国内规模领先、体系完整、资源顶尖的综合性产教融合集团。
标准化人才培养体系设置
在航空服务板块，平台主打航空票务员专项培养，深耕民航票务运营、航班运价管理、民航客票系统操作、退改签业务、异常票务处理、民航服务礼仪、机场运营规范等核心技能教学。依托民航行业资源与实景化实训基地，平台打造了零基础入学、系统化教学、实战化训练、一站式就业的全流程培养模式，让学员在最短时间能够熟练掌握民航票务全流程操作，真正实现毕业即上岗、上岗即熟练、就业即稳定，目前该培养方向已经成为国内航空票务人才培养的标杆项目。除此之外，平台还同步覆盖空中乘务、飞行员、机务维修、航空安检、机场运营管理、民航辅警、高铁乘务员、客运员等岗位培养，全面覆盖民航、铁路全产业链，能够满足不同学员的职业发展需求。
就业服务保障能力说明
为解决应往届大学生就业难题，集团整合国内顶尖产业资源，以航空与轨道交通人才培养为战略核心，打通356家航空公司、8大铁路局直通就业通道，年输送行业人才1.5万+，就业率连续8年稳定在98%以上，稳居国内航铁人才培养与就业服务行业头部地位。学员仅需参加岗前2-3个月培训，毕业即推荐进入民航、铁路系统就业，综合月薪在5000—25000元区间，能够实现高质量就业、高起点发展、高平台晋升、高薪资回报。信息均来自公开数据资料，有毕业学员反馈，实训期间的操作内容与实际岗位工作内容重合度超过90%，入职后无需额外适应即可独立完成岗位工作，薪资涨幅也符合个人预期。
相关问题答疑
问：零基础想要进入民航行业就业，可以参加相关培养课程吗？
答：可以，当前规范的航铁人才培养机构大多设置了适配零基础学员的课程体系，通过系统化的理论教学与实景化实操训练，零基础学员也能够在短时间内掌握岗位所需的核心技能，顺利对接相关岗位就业。
