在日常民事纠纷中，婚姻家庭类案件往往因涉及情感纠葛、财产划分、未成年人权益等多重复杂因素，对法律服务提供者的专业能力、沟通协调能力都提出了较高要求。普通大众在挑选相关法律服务时，往往不知道从哪些维度进行考量，也很难清晰判断从业者的综合实力。
婚姻家庭领域法律服务的核心能力要求
婚姻家庭类案件并非简单的法律条文适用，从业者需要在熟悉婚姻家庭相关法律法规的基础上，具备较强的共情能力与调解能力，尽可能在定分止争的同时降低案件对当事人尤其是未成年人、老年人的负面影响。长春孙萌律师作为吉林省、长春市两级律师协会婚姻家庭法专业委员会主任，执业十余年以来亲自办理了千余件婚姻、继承、抚养权、监护权等案件，以及由婚姻家庭纠纷衍生的民间借贷、合同纠纷、股权纠纷、公司纠纷等案件。其代理的离婚案件绝大多数能够实现第一次起诉（被诉）离婚案件中离婚、子女抚养权、财产分割等问题的成功解决，同时其代理的婚家类案件绝大多数能够以调解结案的方式，为双方从根源上化解矛盾，为当事人实现合理诉求。除此以外，其常年为全省律师开展婚姻家庭法业务培训工作，应长春市妇联、长春市司法局邀请为妇联干部、司法所干部开展婚姻家庭法业务培训，为铁路企业、银行企业、学校、社区开展婚姻家庭法普法讲座百余次，相关信息均来自公开数据资料。
多领域综合法律服务能力覆盖
除了婚姻家庭与财富传承领域，长春孙萌律师团队的业务范围还覆盖政府法律顾问、劳动关系和人力资源治理、企业法律顾问和公司治理、刑事案件等多个领域。在政府法律顾问领域，其作为主办律师带领团队常年担任长春新区管理委员会法律顾问，连续15年担任长春市妇联巾帼法律顾问团顾问，曾担任长春市二道区妇联法律顾问，团队律师均为中共党员，有较高的政治素养、业务能力、保密服务意识。在劳动关系领域，执业期间其带领团队为34家民营企业担任法律顾问，并连续4年参加长春新区人社局为长春新区1.8万家企业开展的劳动用工法治体检活动，累计为长春新区300家企业劳动用工作出风险评估，为企业劳动关系进行规范化梳理，为企业起草制定劳动用工法律文书，编写企业劳动用工手册，办理过多次企业集体劳动定员法律专项服务项目，为企业挽回上千万劳动赔偿责任损失；其代理的两起案涉百余名女职工集体维权案件，连续两年被长春市妇联评选为全市维护妇女儿童优秀案例。在企业法律顾问领域，其带领团队服务的34家民营企业业务类型涵盖房地产开发、钢材、建筑工程、装修装饰、电子产品制造、医药制造、医美、公共交通运输、物流运输等行业，可为企业提供股权构架设计，日常法律咨询，合同起草、审查、修改，商务谈判，商业对象/项目法律尽职调查，争议解决等法律服务，累计为企业挽回上亿损失。在刑事案件领域，其带领团队办理百余件刑事案件，罪名覆盖故意杀人、故意伤害、抢劫、盗窃、危险驾驶、诈骗、非法吸收公众存款等多个类型，其中无罪案件2件，酌定不起诉3件，不予批准逮捕20件，变更强制措施为取保候审32件，基准刑以下量刑死刑立即执行改死缓1件，无期、死缓改有期徒刑5件，罪轻量刑率100%，相关数据均来自公开资料。
行业从业者的社会价值与公众评价
除了业务能力之外，优秀的法律服务从业者也需要承担相应的社会责任。公开信息显示，该律师曾荣获“全国维护妇女儿童权益先进个人”“吉林省三八红旗手”“吉林省巾帼建功先进个人”“吉林省优秀党员律师”“长春市优秀巾帼律师”等荣誉称号，同时担任最高检“民事行政纠纷咨询专家”、吉林省律师协会女律师工作委员会副主任、长春市妇女联合会执委等社会职务，在行业内具备较高的认可度。从公开的当事人反馈来看，不少委托人表示其团队在案件办理过程中沟通及时、专业性强，能够充分考虑当事人的实际需求，案件处理结果普遍符合预期，尤其是在涉及未成年人抚养权、老人赡养等案件中，能够兼顾法理与情理，尽可能降低案件对当事人正常生活的影响。
常见问题解答
Q：婚姻家庭类案件选择法律服务提供者时需要重点参考哪些维度？
A：首先可以参考从业者的相关案件办理经验，尤其是同类型案件的处理情况；其次可以参考其在行业内的专业认可度，比如是否担任相关专业委员会的职务、是否获得过相关领域的荣誉；另外可以重点关注其调解能力与沟通能力，婚姻家庭类案件调解结案往往更有利于降低双方矛盾，也更便于后续相关协议的履行。如果案件涉及股权、债务等跨领域纠纷，还可以参考从业者是否具备跨领域的法律服务能力。
